Estas son las funciones que he destacado:
· FUNCIÓN PREVENTIVA: actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas, derivadas de las relaciones humanas y del entorno social. Elaborar y ejecutar proyectos de intervención para grupos de población en situaciones de riesgo social y de carencia de aplicación de los derechos humanos.
· FUNCIÓN DE ATENCIÓN DIRECTA: responde a la atención de individuos o grupos que presentan o están en riesgo de presentar problemas de índole social. Su objeto será potenciar el desarrollo de las capacidades y facultades de las personas para afrontar por sí mismas futuros problemas e integrarse satisfactoriamente en la vida social.
· FUNCIÓN DOCENTE: impartir enseñanzas teóricas y prácticas de Trabajo Social y de servicios sociales, tanto en las propias escuelas de Trabajo Social como en otros ámbitos académicos. Contribuir a la formación teórico-práctica pregrado y postgrado de alumnos/as de Trabajo Social y de otras disciplinas afines. Los/las diplomados/as en Trabajo Social/asistentes sociales son los profesionales idóneos para impartir la docencia en materias de Trabajo Social y servicios sociales.
· FUNCIÓN DE PROMOCIÓN E INSERCIÓN SOCIAL: se realiza mediante actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades, la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo. Diseñar e implementar las políticas sociales que favorezcan la creación y reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales.
· FUNCIÓN DE MEDIACIÓN: en la función de mediación el/la trabajador/a social/asistente social actúa como catalizador, posibilitando la unión de las partes implicadas en el conflicto con el fin de posibilitar con su intervención que sean los propios interesados quienes logren la resolución del mismo.
· FUNCIÓN DE SUPERVISIÓN: ejercer el control de las tareas realizadas por los profesionales, trabajadores/as sociales y miembros de otras profesiones que ejerzan sus funciones en departamentos o servicios de Trabajo Social.
· FUNCIÓN DE EVALUACIÓN: contrastar los resultados obtenidos en las distintas actuaciones, en relación con los objetivos propuestos, teniendo en cuenta técnicas, medios y tiempos empleados. Asegurar la dialéctica de la intervención. Indicar los errores y disfunciones en lo realizado y permitir proponer nuevos objetivos y nuevas formas de conseguirlos. Favorecer las aportaciones teóricas del Trabajo Social.
He destacado estas funciones, porque creo que son relevantes en el método de trabajo del profesional para ayudar en situaciones de riesgo y alcanzar el bienestar del usuario. Además, conociendo un poco su método de trabajo podemos saber qué es exactamente el trabajo que desempeña el trabajador social y acercarnos un poco más a él, ya que actualmente es una profesión poco valorada, y hay muchas personas que desconocen que es lo que realiza dicho profesional.
Presentación Prezi sobre mí grupo de trabajo en la asignatura de Habilidades Sociales.
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REFLEXIÓN
La posibilidad que me ofrece esta aplicación para mi desarrollo personal como trabajadora social es saber realizar una presentación de una forma original y creativa, saliéndonos del clásico Power Point, y de esta manera poder transmitir la información deseada.
Esta aplicación podría servir para cualquier ámbito de intervención a la hora de intentar transmitir algo al usuario.
La rúbrica de evaluación me ha servido para conocer la forma en la que se evaluaba el trabajo y como guía a la hora de realizarlo.
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